Actualizado el 27/10/2022
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Filosofía Empresarial
Siendo una empresa privada dedicada al sector de servicios turísticos. para nosotros lo primero NO es el cliente y no es porque no sea importante, sino que para nosotros el valor más importante de la empresa lo compone el grupo de personas que cada día se esfuerzan por dar lo mejor de sí.
Nos esforzamos por dar estabilidad en el empleo, en la igualdad de oportunidades y retributiva, garantizando el desarrollo profesional y la conciliación con la vida personal.
"IR JUNTOS es comenzar" "MANTENERSE JUNTOS es progresar" TRABAJAR JUNTOS es triunfar"
Con estos valores, no solo conseguimos ser mejores, sino que además, el gran beneficiado es el cliente final.
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NORMATIVA APLICABLE
Transparencia
- Ley estatal: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Ley autonómica: Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública.
Protección de datos
- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Código Civil
Registro mercantil
Estatuto del trabajador
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
PLAN CAE
Debido a la naturaleza misma de nuestra empresa donde muchos de nuestro personal trabaja en instalaciones fuera del ámbito de la empresa como son por ejemplo Hoteles realizando trabajos de fotografía de manera continua. una de nuestras prioridades es la seguridad laboral de nuestros trabajadores, para ello coordinamos con nuestros colaboradores el Plan CAE (Coordinación de actividades Empresariales) gestionando las actividades en las que interfieren nuestros empleados. Todo ello se implementa en una seri de documentos de obligado cumplimiento, a aportar por nuestra empresa y que en algunos casos están sometidos a estrictos criterios de actualización.
Entre ellos:
- Prevención de riesgos laborales
- Certificados de estar al corriente con Hacienda y la Seguridad Social
- Seguro de responsabilidad civil
- Protocolo de Prevención e Intervención frente al acoso laboral, sexual y moral
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FORMACIÓN
Dentro de las actuaciones en materia laboral, mantenemos la formación continuada de nuestros trabajadores, favoreciendo con ello el desarrollo personal, el empleo estable y de calidad, la igualdad retributiva, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
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PROTECCIÓN DE DATOS
Cumplimos con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Link al BOE
Además de certificar a través de la empresa MARTÍNEZ CANO CANARIAS, S.A. la destrucción y reciclado, tanto del papel como las fotografías.
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COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE
También el reciclado de tóner y demás material de impresión con la empresa de recogida Tragatoner en coordinación con XEROX.
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